Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

  w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Wągrowcu.

 

1. Postanowienia ogólne.

§ 1

1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych  (ZFŚS) zwany dalej  „Regulaminem” został wypracowany na podstawie:

1. Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. z zakładowym funduszu świadczeń  socjalnych z późniejszymi zmianami (Dz. U. z 2012 r., poz. 592 z późn. zm.),
2. Ustawy z dnia 23 maja 1991 . z związkach zawodowych ( Dz. U. z 2014 r. poz.167,  z późn. zm.),
3. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ( Dz. U. nr 43 poz. 349 z późn. zm.),
4. Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2014 r. , poz. 191 z późn. zm. ) .

2. Regulamin określa zasady tworzenia Zakładowego Funduszu świadczeń Socjalnych, zwanego dalej „Funduszem”, zakres osób uprawnionych do korzystania ze Świadczeń i pomocy, cele,  na które przeznacza się środki oraz zasady i warunki przyznawania świadczeń i pomocy z Funduszu.

§ 2

1. Fundusz jest funduszem spożycia zbiorowego i nie korzystanie z niego nie daje pracownikowi podstaw do żądania jakiegokolwiek ekwiwalentu.
2. Przeznaczenie i wysokość pomocy z Funduszu dla osób uprawnionych uzależnia się od wysokości posiadanych środków z odpisu podstawowego w danym roku  kalendarzowym oraz od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu, a w przypadku pomocy mieszkaniowej od warunków mieszkaniowych.
3. Osoba uprawniona do otrzymania świadczeń z ZFŚS jest zobowiązana do przedstawienia odpowiednich  dokumentów, które pozwoliłyby na zapoznanie się z sytuacja życiowa,  rodzinną i  materialną.

                                                               

§ 3

 

1. Środkami Funduszu administruje pracodawca w uzgodnieniu ze Związkami Zawodowymi działającymi w ośrodku po zasięgnięciu opinii Komisji Socjalnej, która ma uprawnienia doradcze.
2. Komisja Socjalna powoływana jest odrębnym pismem Dyrektora.
3. W skład Komisji Socjalnej wchodzą  po jednym przedstawicielu Związków Zawodowych działających na terenie ośrodka oraz po jednym przedstawicielu nauczycieli, pracowników administracji i obsługi oraz emerytów i rencistów. W pracach Komisji bierze udział ponadto prezes Ogniska ZNP w celu dokonania uzgodnienia, o którym mowa w ust.1.
4. Po zasięgnięciu opinii Komisji Socjalnej decyzję w przedmiocie przyznawania świadczenia bądź odmowy jego przyznania podejmuje pracodawca w uzgodnieniu ze Związkami Zawodowymi.

 

2. Źródła tworzenia Funduszu.

§ 4

1. Podstawą do prowadzenia zakładowej działalności socjalnej jest Regulamin.
2. Działalność socjalna jest prowadzona w oparciu o zatwierdzony roczny plan rzeczowo-finansowy (załącznik nr 1).
3. Roczny plan rzeczowo-finansowy podziału środków ustala i zatwierdza pracodawca                      po konsultacji z  Komisję Socjalną i uzgodnieniu ze związkami Zawodowymi.
4. Fundusz tworzy się z:

1. odpisu w wysokości 37% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce uspołecznionej w roku poprzednim lub w II półroczu roku poprzedniego,  jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowi kwotę wyższą dla pracowników administracji i obsługi oraz dla emerytów i rencistów,
2. iloczynu planowanej przeciętnej w danym roku kalendarzowym liczby zatrudnionych nauczycieli ( po przeliczeniu na pełny wymian zatrudnienia) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych i 110% kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 art. 3 ustawy karta Nauczyciela,
3. odpisu w wysokości 5 % pobieranych świadczeń emerytalnych nauczycieli emerytów                      i rencistów,
4. odpisu w wysokości 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego , o którym mowa  w ust. 4 lit. a, na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki,
5. odsetek naliczonych od udzielonych pożyczek,
6. kwot uzyskanych ze spłat udzielonych pożyczek,
7. odsetek bankowych.

 

3. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu.

§ 5

1. Ze środków Funduszu korzystać mogą:

1. pracownicy, zatrudnieni u Pracodawcy, niezależnie od podstawy zatrudnienia oraz od wymiaru czasu pracy
2. emeryci,  renciści;  osoby na świadczeniach  przedemerytalnych i kompensacyjnych,
3. członkowie rodzin pracowników,

2. Członkami rodzin, o których mowa w pkt. 1 c  są:

1. współmałżonkowie ,
2. dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, dzieci współmałżonka ,  do lat 18-stu, a jeżeli kształcą się w szkole do ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25-go roku życia, pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej,
3. osoby wymienione w pkt. 2 b niezdolne do żadnej pracy bez względu na wiek                               ( wymagane są dokumenty poświadczające niezdolność do pracy),
4. członkowie rodzin po zmarłych  pracownikach jeżeli byli na  ich utrzymaniu według zasad ujętych w punkcie 2 a – c.

 

4. Zasady przeznaczania i przyznawania środków Funduszu na poszczególne cele.

 

§ 6

1. Środki Funduszu przeznaczone są na finansowanie działalności socjalnej                              i mieszkaniowej. Wysokość środków przeznaczonych na poszczególne rodzaje działalności określa się w rocznym planie rzeczowo-finansowym na dany rok kalendarzowy.
2. Środki Funduszu związane z finansowaniem działalności socjalnej przeznacza się na:

1. świadczenia urlopowe wypłacane nauczycielom w wysokości odpisu podstawowego,          o którym mowa w przepisach o ZFŚS, ustalone proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym (art. 53 ust. 1a KN),
2. dofinansowanie wypoczynku letniego organizowanego we własnym zakresie tzw. wczasów pod gruszą dla osób uprawnionych wymienionych w § 5 pkt. 1 a - b (załącznik nr 3),
3. dofinansowanie lub finansowanie zbiorowego uczestnictwa osób uprawnionych wymienionych w § 5 pkt. 1 a - c w imprezach kulturalno-oświatowych, sportowych, sportowo-rekreacyjnych i turystycznych organizowanych przez pracodawcę,
4. pomoc finansową  związaną ze wzmożonymi wydatkami w okresie przedświątecznym,
5. świadczenie finansowe lub rzeczowe dla dzieci pracowników z okazji świąt lub Dnia Dziecka, dotyczy dzieci, które w danym roku kalendarzowym kończą 16 lat,
6.  pomoc finansową dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej         i materialnej (załącznik nr 2),
7. finansowe zapomogi  losowe udzielane w wypadku zdarzeń losowych takich jak:  klęski żywiołowe, znaczne zalanie mieszkania, pożar, długotrwała lub ciężka choroba, zgon pracownika, współmałżonka czy dziecka pracownika ( wymagany jest protokół z firmy ubezpieczeniowej, zaświadczenie lekarskie a w przypadku zgonu – akt zgonu)                    ( załącznik nr 2),
8. dopłata do kolonii i obozów dla dzieci i  młodzieży, nie częściej niż 1 raz na 2 lata
1. inne formy działalności socjalnej, zaplanowane na dany rok w rocznym planie finansowo-księgowym.

3. Środki Funduszu dotyczące działalności mieszkaniowej przeznacza się na finansowanie w formie pożyczek pieniężnych potrzeb osób uprawnionych wymienionych w § 5 pkt. 1 a – b w zakresie:

1. remont i modernizację mieszkań i domów,

4.  Pożyczka na remont i modernizację mieszkania lub domu  może być udzielona raz na 2 lata pod warunkiem całkowitej spłaty uprzednio zaciągniętej pożyczki  na  ten  cel. Wymóg powyższy nie obowiązuje w sytuacjach losowych.       

W wypadku  zatrudnienia  kilku  osób  z  rodziny, zamieszkujących w   tym  samym     lokalu  i   prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, pożyczka na remont i modernizację może być przyznana każdej z nich. Opro­centowanie pożyczki w skali roku wynosi 2% i jest obliczone na podstawie wzoru:

O = P * (s / 100) * [(r +1 ) / 24]

Gdzie :

O – kwota odsetek

P – kwota pożyczki

s – stopa procentowa

r – liczba rat

100; 1; 24 – liczby stałe

5. Wysokość pożyczek na cele mieszkaniowe jest ustalana corocznie przez dyrektora w konsultacji z  Komisją Socjalną i w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi w zależności od środków Funduszu przeznaczonych  w danym roku  na ten cel.

5. Zaciągnięcie pożyczki wymaga poręczenia  dwóch osób - pra­cowników Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Wągrowcu zatrudnionych na umowie na czas nieokreślony.
6. Osoba ubiegająca się o pomoc na cele mieszkaniowe składa podanie według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do niniejszego regulaminu.
7. O kolejności przyznawania pożyczki mieszkaniowej decyduje  data wpływu wniosku                o pożyczkę.
8. W przypadku pożyczki na cele mieszkaniowe maksymalny okres spłaty ustala się na  2  lata. Krótszy okres spłaty będzie rozpatrywany indy­widualnie, przy zachowaniu prawa         do ubiegania się o kolejną pożyczkę z upływem 2 lat od daty uzyskania poprzedniej.
9. Ustalone w umowie wysokości rat pożyczki będą regulowane z bieżącego wynagrodzenia za pracę pożyczkobiorcy, łącznie z otrzymanymi nagroda­mi, zasiłkami chorobowymi, świadczeniami rehabilitacyjnymi.
10. Pożyczkobiorcy będący emerytami lub rencistami zobowiązani są do spłacania  miesięcznych rat w kasie SOSW lub na konto bankowe ośrodka podane w umowie.
11. Spłata ustalonych rat pożyczki następuje od następnego miesiąca po dacie podpisania umowy.
12. Umowa pożyczki na cele mieszkaniowe stanowi załącznik nr 7 do niniejszego regulaminu.
13. W przypadku zdarzeń losowych pożyczkobiorca może ubiegać się o wydłużenie spłaty pożyczki.
14. W szczególnych i uzasadnionych przypadkach pracodawca, po konsultacji z Komisją Socjalną           i uzgodnieniu ze Związkami Zawodowymi  może umorzyć w całości  lub w części nie spłaconą pożyczkę.
15. W przypadku zgonu pożyczkobiorcy niespłacona część pożyczki podlega umorzeniu spłaty.
16. Rozwiązanie umowy o pracę z pożyczkobiorcą nie powoduje zmiany warunków spłaty pożyczki mieszkaniowej udzielonej na warunkach niniejszej umowy, chyba, że pożyczkobiorca wyrazi zgodę na zmianę warunków.

 

§ 7

 

Zasady przyznawania świadczeń:

1. Przyznanie i wysokość pomocy (dofinansowania) ze środków Funduszu uzależniona jest od sytuacji życiowej, rodzinnej i  materialnej osoby uprawnionej do korzystania            z Funduszu.
2. Świadczenia, z wyjątkiem świadczenia urlopowego dla nauczycieli i świadczeń należnych  wszystkim parownikom i emerytom ujętych w rocznym planie rzeczowo-finansowym,  udzielane są na wniosek osób uprawnionych i mają charakter uznaniowy. W przypadku zbiorowego uczestnictwa w imprezach kulturalno-oświatowych, sportowo-rekreacyjnych i turystycznych , podstawą do wypłacenia świadczenia jest wpis na listę uczestników.
3. Wnioski są rozpatrywane, a świadczenia wypłacane zgodnie z harmonogramem zawartym w rocznym planie rzeczowo - finansowym.

4. Podstawę do przyznania świadczenia stanowi średni miesięczny przychód brutto przypadający na osobę w rodzinie, wskazany w oświadczeniu o przychodach  złożonego przez pracownika, (załącznik nr 4).

4. Podstawą ustalenia średniego przychodu miesięcznego przypadającego na jednego członka rodziny są łączne przychody brutto wszystkich członków rodziny wymienionych w Oświadczeniu pracownika, wykazane w zeznaniach podatkowych za rok poprzedni. W przypadku znacznego pogorszenia się przychodów w stosunku do poprzedniego roku dopuszcza się indywidualne ustalenie średniego przychodu na podstawie zarobków  z okresu po pogorszeniu się statusu materialnego.
5. Osoby które nie złożą oświadczenia o przychodach traktowane są jako osoby                     o najwyższym przychodzie przypadającym na jednego członka rodziny.
6. Kwota bazowa świadczenia ustalona jest przez pracodawcę po konsultacji                               z Komisją  Socjalną   i uzgodnieniu ze Związkami Zawodowymi.
7. Kwota dofinansowania dla pracownika, emeryta, rencisty  czy osoby na świadczeniu przedemerytalnym lub kompensacyjnym ustalona jest na podstawie kwoty bazowej świadczenia oraz tabeli uwzględniającej kryterium dochodowe (załącznik nr 5). Tabela może być aktualizowana.
8. Świadczenia dla członków rodzin pracowników wynoszą 30 % kwoty przeznaczonej na osobę uprawnioną. Członkowie rodzin pracowników mają  uprawnienia do dofinansowania form wymienionych w paragrafie 6, pkt. 2, ppkt. c.

 

§ 8

 

1. Świadczenia socjalne nie mają charakteru roszczeniowego. Osoba uprawniona,  która nie  otrzyma świadczenia nie ma prawa odwoływania się.
2. W przypadku odmowy przyznania pomocy z funduszu pracodawca sporządza uzasadnienie tej decyzji na piśmie i doręcza zainteresowanemu.

V. Postanowienie końcowe

§ 9

 

1. Środki Funduszu gromadzone są na odrębnym rachunku bankowym według zasad określonych odrębnymi przepisami. Niewykorzystane w danym roku środki   przechodzą na rok następny.    
2. Na podstawie wniosków pracowników zmiany w regulaminie mogą być dokonywane  przez pracodawcę    po uzgodnieniu  ze Związkami Zawodowymi.
3. Dokumentacja związana z działalnością ZFŚS:

1. regulamin
2. roczne plany rzeczowo-finansowe
3. dokumentacja finansowa związana z przyznawaniem świadczeń.

                       

§ 10

  1. Przy przyznawaniu świadczeń w ramach działalności socjalnej bierze się pod uwagę w pierwszej kolejności osoby dotknięte wypadkami losowymi i osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej.

 

§ 11

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. Z dniem wejścia w życie  niniejszego regulaminu traci moc regulamin poprzednio obowiązujący.

 

Załączniki:

Nr 1 - Plan rzeczowo finansowy SFŚS,

Nr 2 - Wniosek o przyznanie pomocy finansowej lub rzeczowej,

Nr 3 - Wniosek o dofinansowanie wypoczynku letniego organizowanego we własnym zakresie – wczasy pod gruszą,

Nr 4 - Oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać z ulgowych świadczeń finansowych z ZFŚS,

Nr 5 - Tabela dopłat, wysokości pomocy finansowej, wysokości wczasów pod gruszą, przedziałów dochodowych,

Nr 6 - Podanie o przyznanie pożyczki mieszkaniowej,

Nr  7 - Umowa o pożyczkę mieszkaniową.

Uzgodniono ze związkami zawodowymi ……………………………………………….…

                                                    ( data i podpis Przedstawiciela Związków Zawodowych)

                                                                          ……………………………………………………….

                                                                                 ( data i podpis Dyrektora szkoły)

                                                                                                                             Załącznik Nr 2 do regulaminu ZFŚS

Wągrowiec, dnia .......................

...................................................

            (nazwisko i imię)

....................................................

                    (adres)

                                                                                                                                    Dyrekcja

                                                                                                     SOSW w Wągrowcu

 

 

PODANIE O PRZYZNANIE ZAPOMOGI

 

            Proszę o przyznanie mi zapomogi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Oświadczam, że zapomogę przeznaczę na: .................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

Podanie uzasadniam ( opisać swoją sytuację życiową, rodzinną i materialną )

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

 

Uwaga:

Wskazane jest, aby dołączyć dokumenty potwierdzające poniesione koszty : faktury, rachunki.

 

                                                                                                                                             ......................................................

                                                                                                                                               ( podpis wnioskodawcy)

 

DECYZJA

 

Przyznano kwotę w wysokości:…………………………………..

 

 

Uzgodniono ze związkami zawodowymi

 

…………………………………………………

Data i podpis przedstawiciela ZNP

 

 

 

………………………………………………………………….

Data i podpis dyrektora placówki

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                     Załącznik Nr 3 do Regulaminu ZFŚS

………………………..

Nazwisko i imię

 

…………………………                                                        

 Adres zamieszkania                                                                                            

                                                                                                           Dyrekcja SOSW

                                                                                                           w Wągrowcu

 

 

Podanie o dofinansowanie wypoczynku

w formie wczasów pod gruszą

 

                              Uprzejmie proszę o udzielenie mi dopłaty do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie (tzw. wczasy pod gruszą).

 

 

 

Wągrowiec, dnia ……………………

                                                                                                  …………………………………

                                                                                                                     Podpis

 

 

 

DECYZJA

 

Przyznano kwotę w wysokości:…………………………………..

 

 

Uzgodniono ze związkami zawodowymi

 

…………………………………………………

Data i podpis przedstawiciela ZNP

 

 

 

………………………………………………………………….

Data i podpis dyrektora placówki

 

 

 

                                                                                                         

 

   Załącznik nr 4 do Regulaminu ZFŚS

……………………………………

(imię i nazwisko)

 

……………………………………
(adres zamieszkania)

 

…………………………………….
(miejsce pracy)

 

…………………………………………………
(inne dane: np. Tel., urlop wych., stopień niepełnosprawności, itp.)

 

 

Oświadczenie *)

o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać w roku kalendarzowym …….

z ulgowych świadczeń finansowych z ZFŚS

 

Informuję, że w skład mojej rodziny  wchodzą następujące osoby, uprawnione zgodnie

z Regulaminem korzystania z ZFŚS **),   jestem osobą samotną **):

 

Lp.	Imię i nazwisko	Stopień pokrewieństwa	Data urodzenia	Przychód  Brutto***
1. 2. 3. 4. 5.	...……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………	………………. ………………. ………………. ………………. ……………….	…………… …………… …………… ………… .. ………… ..	………….. ………….. ………….. ………….. …………..
6.	Łączna suma przychodów (w minionym roku kalendarzowym)	…………..	……………
7.	Liczba osób w gospodarstwie domowym		……………	………….
8.	Średni przychód  miesięczny przypadający  na  jedną osobę w rodzinie wynosi ( suma przychodu  rocznego podzielona przez 12  a następnie  podzielona  przez  ilość osób  w  rodzinie)	……………	……………

 

Prawdziwość powyższych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadoma(y)                       odpowiedzialności karnej za składanie fałszywego oświadczenia.

 

……………………………………………….….
(data i podpis składającego informacje)

 

Objaśnienia do informacji:

*) zgodnie z § 10 ust 2 Regulaminu Oświadczenie składane jest do końca kwietnia każdego roku w sekretariacie SOSW. Osoba, która nie złożyła takiego Oświadczenia lub złożyła je po terminie (z wyjątkiem osób przyjętych do pracy), nie będzie miała możliwości składania wniosków o pomoc z ZFŚS w danym roku kalendarzowym.

 **) niepotrzebne skreślić,

***) oznacza łączny przychód roczny (za rok poprzedzający rok, w którym składana jest informacja), każdego członka rodziny prowadzącego wspólne gospodarstwo domowe i uprawnionego, zgodnie z §7 Regulaminu,   do korzystania  z pomocy funduszu, i podzielony przez 12. Do przychodu brutto wlicza się wszystkie uzyskane przychody (opodatkowane i zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych):  umowy zlecenia, umowa o dzieło , alimenty, zasiłki rodzinne i dodatki do tych zasiłków otrzymane  na podstawie ustawy   z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych.

Załącznik nr 5 do Regulaminu ZFŚS

 

 

 

1. Tabela dopłat do kolonii i obozów dla dzieci i młodzieży.
    

Dochód na osobę w rodzinie (zł-brutto)	Wysokość dopłaty z Funduszu (zł)
	do 30% najniższego wynagrodzenia
	do 27% najniższego wynagrodzenia
	do 24% najniższego wynagrodzenia

 

 

2. Tabela odpłatności uprawnionych za: udział w wycieczkach, imprezach sportowych i rekreacyjnych, bilety wstępu do kin, teatrów, oper, występów estradowych, koncertów, wystaw itp.
    

Dochód na osobę w rodzinie (zł-brutto)	Wysokość odpłatności
	do 10%
	do 20%
	do 30%

 

 

3. Tabela wysokości przydzielonej pomocy rzeczowej z ZFŚS w formie dopłat do wyprawki dla niemowląt , pomocy rzeczowej na święta, pomocy rzeczowej okolicznościowej np. z okazji „Dnia Seniora^” , paczki dla dzieci   oraz „wczasów pod gruszą”.
    

Dochód na osobę w rodzinie (zł-brutto)	Wysokość przyznanej pomocy z ZFŚS
	110%
	100%
	90%

 

 

 

Uzgodniono ze związkami zawodowymi:………………………………………………

                                                                              ( data i podpis Przedstawiciela Związków Zawodowych)

 

                                                              …………………………………………………….

                                                                                              ( data i podpis Dyrektora szkoły)

Załącznik nr 6 do Regulaminu ZFŚS

……………………………………

(imię i nazwisko)

…………………………………

(adres zamieszkania)

…………………………………….
(miejsce pracy)

 

                                           Dyrekcja

                                         SOSW w Wągrowcu

 

PODANIE O PRZYZNANIE POŻYCZKI Z ZFŚS

 NA CELE MIESZKANIOWE

Proszę o przyznanie mi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pożyczki w wysokości ................................................................................................... zł na cele mieszkaniowe z przeznaczeniem na:

1. zakup gruntu* lub zakup prawa wieczystego użytkowania gruntu* o po­wierzchni .......... m², pod budowę budynku mieszkalnego o powierzchni użytkowej ......... m², położonego w ……………….. .......................................................................................................................................................................
2. kupno*, budowę*, rozbudowę* budynku mieszkalnego o powierzchni użytkowej ................. m², położonego w .......................................................................................... o powierzchni użytkowej części rozbudowywanej ........ m²,
3. uzupełnienie wkładu budowlanego*, mieszkaniowego*, zakup*, wykup* w (od)

       ..................................................................................................................... mieszkania o powierzchni

(komu wpłaca się wkład lub od kogo się kupuje, wykupuje)                                                          

użytkowej........ m², położonego w ........................................................................................................ ..............................................................................................................................................................

4. adaptację ..................................................................................................................... o powierzchni

(określenie pomieszczenia)

użytkowej .......... m², na cele mieszkaniowe, położonego w ..............................................................

5. remont*, modernizację*, domu mieszkalnego*, mieszkania* położonego w ......................................................................................................................................

(adres płożenia nieruchomości)

6. pokrycie kaucji* ...................................................................................................................................

                                            (wymienić inne opłaty, które mają być pokryte pożyczką)

wymaganych przy zmianie* mieszkania*, domu mieszkalnego* położone­go w .................................... .................................................................................... o powierzchni użytkowej.........m² na położony w ......................................................................................................................................... o powierzchni użytkowej ......... m²,

7. pomoc w spłacie kredytu*, pożyczki udzielonej na ..................................................................................

                        (określić, na jaki cel przeznaczony był kredyt, pożyczka)

Obecnie kwota należności głównej wynosi .................................. zł, a kwota odsetek .................................. zł.

Pożyczkę zobowiązuję się spłacić w ................ równych ratach miesięcznych.

Oświadczam, że pożyczka zostanie wykorzystana wyłącznie na część budynku*, mieszkania* przeznaczoną na cele mieszkaniowe moje i osób pozostających ze mną we wspólnym gospodarstwie domowym. W przypadku sprzedania bądź oddania gruntu, domu, mieszkania w większej części w najem, dzierżawę, użyt­kowanie itp., niezwłocznie zawiadomię o tym zakład pracy, jeżeli nastąpi to w okresie spłaty pożyczki.

Obecnie zajmuję mieszkanie*, dom* będące(y) własnością ....................................................................................................................................................................................

(nazwisko i adres właściciela)

o powierzchni użytkowej ……....... m², składające się z ................... pokoi i nie posiadam* posiadam* innego(e) mieszkania(e) bądź nieruchomość(i).

Oświadczam, że nie jestem obciążony zobowiązaniami, które uniemożliwiłyby mi spłatę pożyczki i utrzymanie członków gospodarstwa domowego.

Prawo do korzystania z Funduszu przysługuje mi z tytułu mojego zatrudnienia w zakładzie pracy od dnia.    ..........................................*, z tytułu posiadania statusu emeryta lub rencisty – byłego  pracownika SOSW*

Oświadczam, że nie mam*, mam* zawartej(ą) z małżonkiem umowy(ę) o roz­dzielności majątkowej. 

Oświadczam, że znam treść regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Potwierdzam prawdziwość wyżej podanych informacji i dokumen­tów załączonych do podania.

 

................................................................

                        (podpis wnioskodawcy)

W załączeniu:

1. .................................................................................................
2. ...........................................................................................
3. ...........................................................................................

*właściwe podkreślić

 

 

 

 

 

 

 

Stanowisko Komisji Socjalnej

Przyznać/nie przyznać* świadczenie w wysokości .................................zł

 

1…………………………

2…………………………

3…………………………

4…………………………

(podpisy członków Komisji)

 

Zatwierdzam stanowisko Komisji Socjalnej

 

 

(pieczątka i podpis pracodawcy)